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Programme Formations

La Gestion de l'Humain - ST ETIENNE

06/03/2019
La Gestion de l'Humain - ST ETIENNE

FORMATION PAYANTE

  LA GESTION DE L'HUMAIN

Date : Mercredi 6 Mars 2019

Horaires : 8h30-12h et de 13h à 16h30

Lieu : Saint-Etienne, 18 rue Etienne Mimard (salle Charlotte Peyrriand).

Intervenant : Albine BOISSET

Mobiliser le DIF Elus pour financer cette formation, cela ne coutera rien à la collectivité. Demande de prise en charge à faire avant le 28 décembre 2018.

Les enjeux :

Aujourd’hui les décideurs observent régulièrement que la mise en œuvre des politiques et des projets, mobilise autant l’intelligence relationnelle et émotionnelle des acteurs que l’expertise technique ; que les compétences individuelles ne sont rien sans la capacité à coopérer. Aussi est-il utile pour le responsable d’intégrer ces dimensions dans son action ; pour en faire des alliées et non des freins.

Cultiver ses propres compétences relationnelles et humaines devient un enjeu majeur. Guider et mobiliser l’autre passe par le management de soi-même.
Chacun peut mieux répondre aux exigences de l’environnement, maintenir son propre équilibre et établir des relations constructives. Un positionnement ancré et cohérent, une relation ouverte favorise le travail collaboratif, est utile pour résoudre l’excès de tension, facilite la prise de recul, l’ancrage de chacun dans ses ressources internes, renforce le sentiment d’efficacité personnelle et la motivation à s’engager dans des projets.

Objectifs Pédagogiques :

La journée vise à sensibiliser les participants à la dimension humaine de leur action en particulier sur les aspects suivants :

  • Consolider son influence et l'affirmation de soi
  • S'affirmer dans le respect d'autrui
  • Savoir manager une équipe
  • Donner du sens à sa stratégie, ses prises de décision, la gestion de projet
  • Savoir prendre du recul et lâcher prise
  • Gérer la dimension émotionnelle
  • Découvrir son potentiel

 Contenu :

  • Repérer et intégrer les ingrédients de l'alchimie relationnelle (avec les autres et soi-même)
  • Analyser et agir à partir d'une approche systémique des situations et des personnes : passer d'une vision problème / limites à une vision projet / ressources
  • Se positionner et donner du sens dans l'assertivité
  • Revisiter les rendez vous incontournables du manager d'équipe
  • Décoder le langage émotionnel et réguler les émotions au service de la motivation


Attention : nombre de participants limité à 15.

FORMATION PAYANTE, PENSEZ A MOBILISER VOTRE DIF ELUS

Inscription accessible en cliquant sur le lien ci-dessous :

http://adm42.innogam.fr/adherent

 L'AMF42 vous accompagne, consultez nous soit par mail amf42@amf42.fr  soit par téléphone 04 77 96 39 08